この動画は
警備会社「セキュリティスタッフ」
のベテラン社員たちが、

「すぐに辞めてしまう警備員の特徴」
「長く続けるための秘訣」

について語ったインタビュー動画です。

現場のリアルな視点から、
警備業における人間模様や
マインドセットが解説されています。

すぐに辞める人の特徴

目的がない人

「とりあえずガードマンでもやるか」
と漠然と入ってくる人は、
実際の業務の多さに驚いて
辞めてしまうことが多い。

頑張りすぎる・真面目すぎる人

会社に貢献しようと
無理をして6連勤などを続け、
体力・精神ともに限界を迎えて
パタッと消えてしまう。

プライドやこだわりが強い人

自分の中の固定概念が強く、
人からの注意を柔軟に受け入れられない人は、
ストレスが溜まって続かない。

責任感がない人

遅刻や寝坊を繰り返すなど、
自分のことしか考えていない人。

「お金さえもらえればいい」
といういい加減な態度は行動に表れる。

相談できない人

借金や税金の滞納などの
個人的な問題を抱え、
会社に相談できずに
そのままいなくなってしまうケースもある。

長く続けられる人の特徴

意欲がある人

分からないことを積極的に質問したり、
メモを取ったりする人は続く。

基本が徹底できている人

遅刻をしない、
休みを勝手に作らない、
ミスをした時に謝れるなど、
当たり前のことがはっきりできる人。

長く続けるための秘訣・アドバイス

頑張りすぎない

抱え込まず、
しんどい時は隊長や会社に相談し、
ワークライフバランスを意識する。

目標・目的を持つ

「お金を貯める」でも
「人助け（安全提供）に携わりたい」でも、
何らかの意識を持つことが大切。

社会貢献を実感する

通行人に
「ありがとう」「ご苦労様」
と言われた時に、
自分の仕事が社会の役に立っていると
誇りを持つことが自信に繋がる。