2026/01/26
松下幸之助の理念を捨てたパナソニックの末路
この動画では、 精神科医の和田秀樹氏が、 パナソニック（旧・松下電器産業）が発表した 大規模な人員削減について、 創業者・松下幸之助の経営理念と 比較しながら厳しく批判しています。 主な内容は以下の通りです。 1. 松下幸之助の「人を大事にする」経営 松下幸之助氏は、 1929年の世界恐慌の際、 生産を即日半分にしても 「従業員は一人も解雇しない」 と宣言しました。 この「人間を大事にする」姿勢が 後の松下電器を大きくしたと 和田氏は指摘しています。 2. パナソニックの現状と1万人削減への批判 パナソニックが1万人規模の 早期退職（特に50代が対象）を募ったことに対し、 和田氏は「借金の踏み……