この動画は
千田琢哉さんの著書
「すぐやる」力で差をつけろ
を解説しており、
「すぐやる」ことの重要性と
仕事のスピードを上げる
具体的な方法を伝えています。

1. 「すぐやる」ことの重要性

●評価とチャンスに直結する仕事の速さ

プロは仕事が早く、
その速さは周囲からの高い評価と
チャンスを引き寄せます。

成功には
「ピッと（思いついたら）パッと（やる）」
の法則が重要であり、
行動力は「この世で最強のスキル」とされています。

●締め切りと提出の意識

一流の世界では
締め切りは「最悪の期限」であり、
期限の24時間前には提出することが
推奨されています。

●「すぐやる人」へのチャンス集中

仕事のスピードには本気度が現れ、
質だけでなくスピードが抜きん出ている人が
チャンスを掴みます。

どんなに優秀でも、「すぐやる人」には敵いません。

●脳の効率とタスク管理

「後でやろう」
とタスクを溜め込むことは
脳に負担をかけ、
集中力と効率を下げます。

今すぐ片付けるか
いつやるかを決めて完了させておくことで、
脳をクリアに保てます。

●質問の質と行動の優先

まだやっていない状態での質問は
抽象的になりがちです。

まず行動に移し、手を動かした後にこそ、
具体的で質の高い質問ができるようになります。

●決断の遅さは信頼を失う

リーダーや上司が優柔不断で決断が遅いと、
部下からの信頼を失います。

日頃から決断の「軸」を定めておくことで、
迅速な決断が可能になります。

2. 仕事が早くなるための3つの方法

①すぐにに行動できる人で周囲を固める

人は環境の影響を強く受けるため、
仕事が早い人たちと付き合うことで、
自分の「普通」のレベルが引き上げられます。

②一つのことに集中できる環境を作り上げる

気が散る要因（スマートフォン、汚れたデスクなど）を排除し、
目の前の作業に集中できる環境を整えることが、
仕事のスピードを上げる近道です。

③退社時間を先に決めてから仕事を進める

終業時間を固定し、
その時間までに仕事を終わらせる
という制約を設けることで、
集中力と効率が向上します。

3. 最終的な目標

●やりたい仕事だけをやる状態を目指す

長期的に健康で幸せに働くために、
最終的には「どうでもいい仕事」を断り、
自分が本当にやりたいことだけに集中できる環境を
目指すべきであると提言しています。