このYouTube動画は、
ジャーナリストであるマシュー・サイド氏の著書
『失敗の科学』の内容を解説しています。

この本は、
「失敗は恥ずかしくネガティブなこと」
と見なされがちな文化に対し、
「失敗は成功に欠かせないもの」であり、
失敗から学び、
何度も挑戦し続ける人だけが成功を掴むという、
失敗との向き合い方の重要性を説いています。

動画で解説されている主な内容は以下の通りです。

失敗を隠してしまう原因

●非難への恐れ

人は失敗すると非難されたり、
惨めな気持ちになったりするのを恐れ、
失敗を隠したり、
なかったことにしようとします。

●自己正当化

失敗を隠すうち、
次第に自分でついた嘘や言い訳を
信じ込むようになり（自己正当化）
結果的に失敗を認められず、
そこから学ぶことができなくなり、
永遠に同じ失敗を繰り返す負のループに陥ります。

失敗から学ぶことの重要性

●飛躍できる

失敗を経験し、
その原因を分析して再度挑戦することで、
成功に辿り着きやすくなり、
必ず飛躍することができます。

●航空業界の例

失敗を認めず隠す傾向にある
医療業界とは対照的に、
航空業界は独立した調査機関が
事故の原因を徹底的に突き止め、
全社に共有することで、
事故を年々減少させています。

これは、失敗をデータとして捉え、
そこから学ぶ文化があるためです。

失敗から学んで活かすための4つの方法

① 努力次第で成長できると考える

「成長型マインドセット」を持つことで、
失敗を
「単なる通過点であり、学びの機会」
と捉えられます。

努力は無駄で才能で全てが決まると考える
「固定型マインドセット」を持つ人よりも、
努力で成長できると信じる人の方が、
結果的に大きな成果を出しています。

② 正確な失敗のデータを集める

失敗から学ぶには、
「どういう状況でミスが起こったのか」
を分析することが大切です。

日々の行動や結果を日記などに記録し、
うまくいった日とダメだった日のデータを集めることで、
真の原因に気づきやすくなります。

③ 失敗の原因は人ではなく仕組みにあると考える

組織において、
失敗の原因を「人」ではなく、
「仕組み」
「マニュアル」
「環境」
に向けることで、
失敗を責めずに
報告しやすい雰囲気を作ることができ、
再発防止につながります。

④ とにかく行動しながら頭で考えて精度を上げていく

行動量が最も重要です。
行動せずに頭で考えているだけでは
机上の空論に終わり、
行動するだけでは失敗の原因が掴めません。

たくさん行動して失敗し、
原因を見つけ出し、
制度を上げて再度行動するという
サイクルが成功には必要です。