2025/01/01
人材派遣業の今後
人材派遣業界は、社会の変化や技術革新に伴い、 今後もさまざまな展開が予想されます。 以下に主要な動向と課題をまとめました。 1.少子高齢化と労働力人口の減少 日本では少子高齢化が進行しており、 労働力人口の減少が懸念されています。 みずほ総合研究所の調査によれば、 今後40年間で労働力人口が約4割減少する可能性があります。 これにより、人材派遣業界の需要も減少し、 業界規模の縮小が予測されます。 ●対応策 ・高齢者の活用：高齢者が働き続けられる環境の整備 ・生産性向上：労働力人口の減少に対応するための効率化 2.AI技術の進展と業務の自動化 AI技術の進歩により、 単純作業や定型業務は自動……