コーチングとコンサルティングの違いについて

コーチングとコンサルティングの違い

コーチング
コンサルティング

目的

クライアントの内面の気づきを引き出し、成長・目標達成を支援する
クライアントに専門知識や解決策を提供し、課題を解決する

アプローチ

質問を通じて答えを引き出し、行動を促す
分析し、最適な解決策を提案・指導する

主体

クライアント自身が答えを見つけ、行動する
コンサルタントが専門知識をもとにアドバイス

対象者

自己成長や目標達成を目指す個人や組織
ビジネスの課題を抱える企業や組織

時間軸

中長期的な成長を重視
短期間で課題解決を目指す

例

経営者のマインドセット向上、リーダーシップ開発
業務改善、売上向上戦略の提案

簡単に言えば

コーチングは「気づきを引き出す」サポート
コンサルティングは「解決策を提供する」サポート

目的や状況に応じて、どちらを活用するか選ぶのが重要です。