ドン・キホーテの成功哲学【安田隆夫×藤野英人】(後編)
⇒前編はこちら この動画は ドン・キホーテ創業者・安田隆夫氏の後編で、 投資家・藤野英人氏と 『運 ドン・キホーテ創業者「最強の遺言」』を基に 「集団運」と組織運営を議論します。 安田氏は個人運を超え、 喜怒哀楽共有の「キャプテン型リーダー」 (権限委譲・役割明確化)で 2兆円企業を34年連続成長させました。 低資本ビジネス志向のユーザー (動画編集・Note販売)向けに、 現場主導のゲーム化が即実践可能です。 運と努力のバランス 運感受性が高い人は成功時謙虚・失敗時前向きで、 万能感や方法論思い込みを捨てます。 努力偏重は失敗で自己否定・成功で驕りを招くため、 運を「初詮」と捉え謙虚……